Дилемма при смене работы

Если работодатель просит указать в анкете предыдущие места работы с телефонами, а я еще до сих пор где-то работаю и не сообщил на текущем месте, что ищу новую работу, то тут возникает дилемма. Если я скажу на текущем месте, что ищу работу, то отношение ко мне будет не полноценное. При условии, что я еще даже официально не устроен. Могут и зп удержать, якобы за штрафы. Чтобы избежать не доплаты лучше сказать о поиске нового места уже после выплаты. К этому времени как раз новый работодатель вынесет решение о приеме или отказе. Если примет, то придется сразу же сообщить на текущуюю и отработать максимум 2 недели. А если отказ, то можно ничего и не говорить на текущем. Но допустим меня принимают на новом, я сразу же говорю об этом на текущем и какой реакции можно ожидать от текущего директора, при условии что от меня даже намеков не было о смене работы? То есть если я скажу ему, что уже как неделю искал новую работу, ему ничего об этом не сказал, и таки нашел, а теперь хочу уйти. Какова такая практика, что человек ищет новое место работы, ни говоря при этом на текущем?
Теперь ситуация такая. Я все таки сказал на текущем, что ищу новое место работы. Это нужно было сделать, так как в анкете на новом надо было указать телефон текущего места. И если на новом месте выясняется что не взяли, то на текущем месте работы можно сказать, что не подошел. Хотя это будет звучать не очень профессионально для меня, как для работника. Значит надо придумать другую формулировку. А зачем придумывать. Если ее мне скажут сами на новом месте. Можно только предугадать, что они могут сказать. Их решение о том взять или не взять меня будет зависеть от той информации, которую я им о себе предоставил. О предыдущих местах работах, о моей профессиональной деятельности, потому как в анкете я указал все места работы за последние 10 лет. Это было требование нового работодателя. А там помимо той деятельности, на которую я претендую в данный момент указаны должности которые совсем не связаны с ней. Если бы я сейчас об этом не указал, то в последствии они о них узнали бы в любом случае. И с моей стороны это выгодно вначалае рассказать о себе то что они просят. Тем самым показать что мне можно доверять.
Но ситуация на самом деле такая, что анкету с телефонами я предоставлю в понедельник, соответственно в понедельник мне надо сообщить на текущем что я ищу новое место.
Отсюда вывод что лучше сразу сообщать что ты ищещь новое место. Тем самым будут более доверительные отношения с директором.
Жанр: нуар.

 

тебе чо надо?

 

не понял, что ты имеешь ввиду?

 

я имею ввиду ту херню, что ты опубликовал. зачем ты это сделал и чего от нас хочешь?

 

По каким признакам ты охарактеризовал это как херня?

 

по внешним. а также по смысловым.

 

Во-первых: выражаю тебе благодарность за то что ознакомился с моим текстом. А во-вторых: что за внешние признаки?

 

внешние-это те, что снаружи.
на мои вопросы ответ будет? тебе чо надо?

 

Не обращайте внимания на этого очкарика с трусами на голове башка которого получила табуреткой и ещё хочет получить.

 

О каких внешних ты говоришь?

 

повторяю вопрос: те чо надо?

 

издрочился в кровь, не спится?

 

Есть пруфы всего сказанного?

 

В каком плане?

 

А ты не из тех кто не повторяет свой вопрос дважды

 

зачем ты опубликовал свою херню?

 

и? ответ от тебя будет?

 

Что значит "херня" для тебя?

 

то, что ты пишешь.
так те чо надо?

 

что я пишу? Что значит "чо"? Чо это за слово такое чо?