кадровые агенства! кому помогли? стоит ли обращаться? поделитесь опытом, советом | страница 2

если хочешь найти работу, надо действительно захотеть ее найти! и использовать все способы: сайты, объявления, рассказать всем знакомым. а если работу ищет женщина, она должна быть замужем и навеки бесплодна.

 

Как раз факт. Если у человека (по крайней мере в возрасте 30 лет и более) нет знакомств в той области, в которой он работает, позволяющих найти работу без всяких "кадровых агентств" - ему следует работать посудомойкой или в Макдональдсе кричать "Свободная касса!". ИМХО, естественно.

 

Если честно, не верю что без знакомств можно найти хорошую работу. Этот фактор самй существенный в разных странах.

 

Можно - я находил. Но сложно. Нужно уметь что-то делать намного лучше других, и всё равно получать при этом будешь (в большинстве случаев) меньше, чем те, кто устроились по рекомендации. По крайней мере до тех пор, пока не обзаведешься необходимыми знакомствами.

 

Ну да. Без знакомства ничего не найдешь. Но не факт что и там не кинут.

 

Гарантия, что не кинут, может быть только одна: работать так, чтобы работодателю кидать вас было невыгодно.

 

Я сталкивался с рекрутинговым агенством.

Не обращался, они сами позвонили и предложили работу. Я только потом понял, что это агентство. Хотел отказаться от их услуг, но потом решил не спешить. Нашли работу быстро. Правда не совсем то, что хотел. Неделю проработал, а потом через знакомых нашел более устраивавшую работу.

 

Ну да..работать надо хорошо. Согласен..

 

Стыдно признаться друзья,но меня с подругой развели как лохов,почти на 5 штук.Есть такая фирма"Исток"(проверял зарегистрированы)находятся на Роменской 4,якобы агентство,натуральные кидалы.Не верю никаким агентствам.

 

что бы не кинули, надо понимать за что платишь, то есть утром стулья- вечером деньги, а не наоборот... а вообще то агенство должно работать за счет работодателя. Тоесть за вакансию агенство получает как правило вознаграждение равное месячной заработной плате кандидата на вакансию( не на испытательный срок). Так же присутствуют фирмы однодневки, которые зарабатывают на соискателях...типа ищут работу..На самом деле соискатель за 1000руб. подписывает договор с такой фирмой, в котором "мелким шрифтом" написано, что агенство обязуется найти подходящую вакансию в срок от МЕСЯЦА до ПОЛУГОДА. И в общем все по закону, не придерешся...попадаются на эту удочку в основном приезжие, слегка наивные, одурманенные большим городом..

Так же есть подобные агенства недвижимости, в Екатеринбурге по этому приципу подбирали авто для покупки..сорри за ОФФтоп..))

 

С кадровыми агентствами можно работать, но надо учитывать:

1) очень часто агентства просто собирают резюме, реальную работу вам никто не предложит. Ну а потом резюме лучших кандидатов агентство пробует продать работодателю.

2) некоторые ловкачи берут деньги за разные услуги. Такие хитруны никогда не предложат реальную работу, они зарабатывают на продаже разной информации.

 

мне однажды кадровое позвонило..спустя два или три года))когда я уж две работы сменила))вот и нафига оне нужны такие?

 

они нужны для не имеющих работы, потому что не умеют представлять себя в любящем свете PR

 

Здравствуйте. У меня ситуация следующая. 20 сентября во вторник я первый раз пришёл в кадровое агенство "бизнес Кёнл", ввиду того, что их организация позвонила мне и предложила работу на заводе Хёндай. Первым днём работы (непосредственно на территории завода) была уже пятница 23 сент., но он был посвящён полностью инструктажу, затем понедельник 26 и вторник 27 (сентября) сама работа. Так вот только во вторник я ознакомился со срочным трудовым договором, который я заключаю с кадровым агентством (бизнес Кёнл). В срочном трудовом договоре обязан быть проставлен определённый срок периода работы - заключение трудовых отношений между работником, в данном случае меня, и работодателем. Дату начала этого периода я увидел, окончание срока на этот договор проставлено не было. Я поднял этот вопрос, т.к. срок обязан быть определён, на что мне ответили "либо так заключаем с вами договор, либо заключаем с вами на месяц", это при том что в этом срочном трудовом договоре чётко было прописано "испытательный срок 3 месяца". Меня не удовлетворил ни один из выше приведённых ими вариантов, на что они опять же мне сказали: "не нравится, мы вас рассчитываем и до свиданья". Итого я потратил около 2ух недель на этих ребят, и я вынужден искать новую работу.Косяк с их стороны ещё в том, что я работал будучи не оформленным у них, (хотя не стану отрицать, это и мой косяк). Вот собственно в этом и состоит моя ситуация. Если есть те, кто способен помочь советом, буду искренне вам благодарен.

 

Кадровые агенства-кидалово!На своём опыте убедился

 

аргументы? или правила форума невнимательно читали?