КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАВИЛА у вас еще не так?

у вас на работе как?

На десятом месте – Япония. Там, директор фармацевтического концерна, принадлежащего американцам, распорядился устраивать каждые 3 часа работы - оперные распевки с педагогом по вокалу. По мнению руководителя, это повышает тонус и настраивает на серьезную работу.

Девятую строчку занимают жители Тайваня. Частный предприниматель заставил своих сотрудников носить деревянные голландские башмаки. Фирма занимается продажей голландских сливок и сыров. Башмачки придадут его сотрудникам (все они - тайцы) необходимый европейский колорит, считает начальник.

Восьмое место досталось американцам. Обращение друг к другу только на вы с необходимым добавлением «сэр» или «мэм». Сделано это для того, чтобы отучить, наконец, сотрудников от пошлых шуточек и грубости.

На седьмом месте. - Утренние пятиминутки, на которых каждый должен рассказать анекдот или смешную историю. На фирме очень большая текучка: штат полностью меняется за 3 месяца.

Шестое место у Великобритании. Сотрудники одной из торговых фирм рассказывают друг другу истории про своих детей или домашних животных. Местный психолог полгода назад сказал начальнику, что обычно такие истории очень расслабляют и хорошо снимают стресс.

Пятое место занимает Сингапур. Там придумали общие кофейные перерывы. Все сотрудники по сигналу бросают дела и начинают пить кофе и оживленно болтать. Перерыв длится ровно 6 минут и заканчивается тоже по сигналу.

Четвертое место занимают французы. На одной из фирм устраивают ежедневные курсы сексуального общения с 11:30 до 11:40.....................................................

Третье место у массовиков-затейников из Германии. Они по вторникам, четвергам и пятницам устраивают пожарную тревогу на мебельной фабрике. Конечно, нужное дело, но, говорят, это утомляет, да и жители окрестных домов тоже недовольны.

На втором месте японцы. Там в одной электронной корпорации каждый день устраивают газовую атаку: 8 минут ровно в противогазе и с пакетом экстренной медицинской помощи.

Наконец, первое место занимает компания по продаже женского нижнего белья, в штате - только мужчины. Все сотрудники, согласно распоряжению директора, перед началом рабочего дня обязаны читать «Плейбой», чтобы поднять общий настрой общения с клиентами...........................

 

Ужос и имхо ужос в том, что это все делается по звонку, по приказу Половину из написанного мы на работе выполняем добровольно, просто из-за хорошо сложившихся отношений в небольшом коллективе.

 

Такое вам как? Причем з/п там довольно низкие...

Вот ещё одна интересная ссылка.

(Зарегистрируйтесь или Авторизуйтесь)

 

мне не нравится !!!

я за то чтобы был какой то стиль но не то что "выдали инструкцию и и пусть все ходят"

в престижной компании какие то обычаи по форме одежды лучше даже если пошыв всем на заказ одноцветных пиджаков/брюк хороших марок и тканей.

никто не будет чувствовать себя ущербным все одинаково одеты и компания в целом смотрится хорошо

 

У нас не так, да и не хотела бы я, чтобы на работе были такие или похожие корпоративные правила, ничего хорошего. Хорошо, что у нас до этого еще не додумались

 

Пока отмечаемся магнитками на приход на работу и уход.

 

У нас такую же систему вводят, только как контролировать нас будут незнаю, все приходят в разное время, так как выездов по району очень много

 

У меня на одной из работ начальник, как в Сингапуре, тоже по сути "придумал" общие кофейные перерывы. То бишь, если шеф решил попить кофе или чаю, он с собой берет еще нескольких сотрудников. В одиночку никак! Кому-то это нравится, поскольку можно вот так по приказу начальника отвлечься от работы и идти пить чай, ведь официального обеденного перерыва в этой конторе у нас как раз нет, так что почему б не попить чайку? Но, с другой стороны, если есть срочная работа или ты попросту в данный момент не хочешь кофе и чаю, от такого кофейного перерыва "отмазаться" не всегда получается.

 

Нету у нас подобной фигни, и не будет. Мы просто время от времени вместе пьём. Назло врагам.

 

Ну не могу представить, как это начинать болтать по звонку. Ладно еще голландские башмаки, но это - ужас. Интересно, а там, где анекдоты рассказывают смеяться всем - тоже обязательно?

 

пока это весело и не раздражает сотрудников - почему бы и нет?)